--- title: "李豪｜現行考銓制度-5分鐘精準記憶" slug: n01ss472504 url: https://omykamp.tv/courses/n01ss472504 type: paid tags: ["5分鐘精準記憶系列", "現行考銓制度"] --- # 李豪｜現行考銓制度-5分鐘精準記憶 > 給我5分鐘我給您必考重點！著重於申論寫作的技巧提醒以及具體舉例示範 ## Description ※提醒您，本課程觀看期限為付款成功後開始起算90天。您可在「我的課程」中確認觀看期限。 你也曾有過以下煩惱嗎？專有名詞、學者理論、誰先誰後亂成一團…每個章節都懂，但演變脈絡就是串不起來…考點散落在各章節段落中，很難統整… 不再壓力山大，跟著李豪老師這樣念就好！亮點一：只需要零碎時間，就能高效記憶現行考銓制度考點每次觀看課程時，每個章節總是長達 1 - 2小時？邊上班邊準備考試的你，下班後根本沒有完整的時間念書光是這一科就花了這麼多時間，壓縮到其他科目的進度怎麼辦？老師特別將龐大的現行考銓制度理論，把每個節點知識拆成5分鐘能快速吸收的166個現行考銓制度重要考點！讓忙碌的你，也能利用每天通勤、零碎時間，完整複習！ 適合對象：如果你也符合以下情況，這門課程將會很適合你 🙋‍♀️🙋‍♂️：1.在職考生，只能利用通勤等零散時間吸收知識2.已經完整上過現行考銓，想快速吸收複習整套課程 ★課程架構大綱★第一章 人事行政概論 (6考點)第二章 人事機關 (9考點)第三章 人事體制（分類制度） (5考點)第四章 考選制度 (12考點)第五章 任用制度 (23考點)第六章 陞遷制度 (10考點)第七章 待遇制度 (11考點)第八章 考績制度 (13考點)第九章 懲戒制度 (12考點)第十章 保障制度 (14考點)第十一章 服務制度 (18考點)第十二章 行政中立制度 (7考點)第十三章 訓練進修制度 (6考點)第十四章 退休制度 (12考點)第十五章 撫卹制度 (4考點)第十六章 保險制度 (4考點)共計166個考點✨ 預計開課時間：2025/5/2 （課程為分批上架，2025/5/31 全數上架）✨ 觀看期限：費用繳清後，五個工作天mail通知觀看事宜，自購買日後觀看期限為90天。✨ 凡於 2025/5/15 前購買5分鐘課程的同學，我們將於 5/16 起陸續將「考點地圖」寄送至您的信箱。若您在3個工作天內尚未收到，建議您先確認信件是否被分類至「垃圾郵件」、「促銷內容」等類別，您也可以聯繫客服信箱：omykamp@gmail.com，或官方LINE：@omykamp 詢問，會有專人為您服務。 ## Learning Objectives - 含括現行考銓所有大小考點，既不錯殺也不放過。 - 提示關鍵字及必寫重要內容，閱卷老師都佩服你! - 建立完整考銓知識架構與連結，可以順藤摸瓜讓答案完整呈現 ## Course Info - Lectures: 172 - Video: 14.1h - Downloadable resources: 4 ## Rating 5.0 / 5 (4 ratings) ## Instructors ### 李豪 ## Curriculum ### 現行考銓制度考點 (0m) - 現行考銓制度考點 (0m) [Preview] ### 五分鐘精準記憶使用指南：韋伯老師給同學的一封信 (3m) - 課前說明 (3m) [Preview] ### 課程試看 (22m) - 7-5.待遇調整 (9m) [Preview] - 8-13.曾擬議修正考績法方向 (13m) [Preview] ### 5分鐘精準記憶系列 - 專用記憶方塊 (0m) - 5分鐘精準記憶系列 - 專用記憶方塊 (0m) ### 第一講-人事行政概論 (29m) - 1-1.現行考銓制度與人事行政學 (4m) - 1-2.人事行政的宗旨與特質 (4m) - 1-3.考銓制度的重要性 (4m) - 1-4.政府人事制度追求的價值 (6m) - 1-5.現代化人事行政的運作趨勢 (6m) - 1-6.功績制與人情行政 (3m) ### 第二講-人事機關 (39m) - 2-1.考試院 (4m) - 2-2.考試院所屬部會 (3m) - 2-3.行政院人事行政總處 (3m) - 2-4.考試院與人事行政總處之關係、角色及缺失 (5m) - 2-5.人事管理機構 (7m) - 2-6.人事組織的設計類型 (4m) - 2-7.政府組織(中央行政機關組織基準法§3) (4m) - 2-8.政府組織改造 (2m) - 2-9.員額評鑑 (4m) ### 第三講-人事體制（分類制度） (21m) - 3-1.品位分類制 (4m) - 3-2.職位分類制 (3m) - 3-3.我國人事制度 (3m) - 3-4.官職併立制 (8m) - 3-5.其他分類制度 (2m) ### 第四講-考選制度 (1h 2m) - 4-1.初任考試的考試區分 (5m) - 4-2.公務人員考試特性與基本原則 (4m) - 4-3.應考資格 (5m) - 4-4.限制轉調 (4m) - 4-5.錄取規定 (2m) - 4-6.錄取資格保留 (5m) - 4-7.考訓用合一- (3m) - 4-8.考試方法 (4m) - 4-9.考試程序 (3m) - 4-10.考選工具的改進 (9m) - 4-11.升官等考試 (5m) - 4-12.弱勢優惠方案 (6m) ### 第五講-考選制度 (2h 23m) - 5-1.公務人員之範圍 (4m) - 5-2.任用原則 (4m) - 5-3.消極任用資格 (8m) - 5-4.消極資格之例外 (8m) - 5-5.積極資格 (6m) - 5-6.積極任用限制 (3m) - 5-7.消極任用限制－迴避任用 (5m) - 5-8.消極任用限制－禁止起身放炮 (11m) - 5-9.消極任用限制－他機關現職人員限制 (6m) - 5-10.消極任用限制－其他 (5m) - 5-11.試用 (4m) - 5-12.任用程序 (4m) - 5-13.轉任 (5m) - 5-14.調任 (7m) - 5-15.權理 (3m) - 5-16.留職停薪 (9m) - 5-17.例外任用人員 (5m) - 5-18.約聘僱人員 (4m) - 5-19.契約人力 (5m) - 5-20.非典型人力 (7m) - 5-21.政務人員 (9m) - 5-22.機要人員 (3m) - 5-23.高級文官 (7m) ### 第六講-陞遷制度 (37m) - 6-1.陞遷意涵 (2m) - 6-2.陞遷原則及目的 (6m) - 6-3.內陞外補優缺 (2m) - 6-4.辦理陞遷方式 (3m) - 6-5.辦理陞遷程序 (5m) - 6-6.免經甄審選 (3m) - 6-7.甄審委員會 (3m) - 6-8.陞任評分標準 (4m) - 6-9.不得陞任情形 (2m) - 6-10.優先陞任 (3m) ### 第七講-待遇制度 (1h 0m) - 7-1.俸給名詞定義 (4m) - 7-2.俸給結構 (3m) - 7-3.俸給原則 (5m) - 7-4.待遇政策 (7m) - 7-5.待遇調整 (9m) [Preview] - 7-6.績效薪俸 (6m) - 7-7.薪俸寬帶 (4m) - 7-8.公務人員敘俸 (5m) - 7-9.晉敘與降敘 (4m) - 7-10.加給 (5m) - 7-11.員工協助方案 (3m) ### 第八講-考績制度 (1h 5m) - 8-1.考績種類及目的 (3m) - 8-2.考績等次與項目 (2m) - 8-3.平時考核 (2m) - 8-4.考績各等次效果 (5m) - 8-5.考績等第比例限制 (8m) - 8-6.考列丁等的規定 (3m) - 8-7.考列丙等規定 (4m) - 8-8.專案考績 (5m) - 8-9.考績委員會 (4m) - 8-10.考績程序 (2m) - 8-11.考績執行 (2m) - 8-12.考績懲處權時效 (4m) - 8-13.曾擬議修正考績法方向 (13m) [Preview] ### 第九講-懲戒制度 (54m) - 9-1.懲戒法適用對象 (4m) - 9-2.懲戒事由 (3m) - 9-3.懲戒處分 (13m) - 9-4.違失行為一體性原則 (3m) - 9-5.懲戒權時效 (4m) - 9-6.司法懲戒vs行政懲處 (2m) - 9-7.司法懲戒與行政懲處競合 (4m) - 9-8.司法懲戒與刑事處罰 (2m) - 9-9.懲戒程序 (5m) - 9-10.懲戒救濟 (1m) - 9-11.停職 (4m) - 9-12.停職權利與救濟 (3m) ### 第十講-保障制度 (56m) - 10-1.公務人員與國家之關係 (3m) - 10-2.保障對象 (3m) - 10-3.身分保障 (4m) - 10-4.官職等、俸給保障 (2m) - 10-5.工作條件保障 (4m) - 10-6.管理措施保障 (5m) - 10-7.加班補償 (5m) - 10-8.復審提起 (4m) - 10-9.復審救濟 (4m) - 10-10.申訴、再申訴 (3m) - 10-11.再申訴之救濟 (2m) - 10-12.擴大復審範圍 (5m) - 10-13.契約人員救濟 (3m) - 10-14.保障制度之檢討與建議 (2m) ### 第十一講-服務制度 (1h 10m) - 11-1.公務員之權利 (2m) - 11-2.忠實義務 (1m) - 11-3.服勤（勤務）義務 (1m) - 11-4.勤休規定 (6m) - 11-5.服從義務 (4m) - 11-6.保守秘密之義務 (2m) - 11-7.保持品位之義務 (3m) - 11-8.不為一定行為之義務 (1m) - 11-9.兼業限制 (8m) - 11-10.兼職限制 (3m) - 11-11.兼職認定及處理 (3m) - 11-12.離職後任職限制 (4m) - 11-13.公職人員財產申報 (2m) - 11-14.公職人員利益衝突迴避 (3m) - 11-15.利益衝突禁止事項 (4m) - 11-16.公務人員協會 (4m) - 11-17.公務倫理 (2m) - 11-18.揭弊保護 (6m) ### 第十二講-行政中立制度 (33m) - 12-1.行政中立法之立法目的及理由 (2m) - 12-2.行政中立法規範對象 (5m) - 12-3.規範不得做為內容 (7m) - 12-4.政治選舉活動的限制 (3m) - 12-5.保護規定及違法處理 (6m) - 12-6.公投適用行政中立 (3m) - 12-7.網路行為行政中立 (4m) ### 第十三講-訓練進修制度 (25m) - 13-1.公務人員訓練類別 (4m) - 13-2.訓練權責 (3m) - 13-3.進修 (2m) - 13-4.終身學習 (3m) - 13-5.訓練系統 (4m) - 13-6.核心職能 (6m) ### 第十四講-退休制度 (1h 0m) - 14-1.退休種類 (6m) - 14-2.退休制度之目的與理論基礎 (5m) - 14-3.退休金給與方式 (7m) - 14-4.不受理退休之情形 (3m) - 14-5.請領退撫給與權利之限制 (6m) - 14-6.再任停領月退 (3m) - 14-7.確定給付制與確定提撥制 (5m) - 14-8.我國參加退撫儲金規定 (2m) - 14-9.三層年金制 (5m) - 14-10.107年改影響 (8m) - 14-11.112個人專戶制退撫制度 (3m) - 14-12.資遣 (2m) ### 第十五講-撫卹制度 (15m) - 15-1.因公死亡 (6m) - 15-2.撫卹金計算 (2m) - 15-3.給卹年限及加發一次撫卹金 (3m) - 15-4.遺族領受撫卹金之順序 (3m) ### 第十六講-保險制度 (14m) - 16-1.保險費、保險受益人 (3m) - 16-2.保險機關 (2m) - 16-3.保險項目 (4m) - 16-4.育嬰留職停薪津貼及生育給付 (4m) ### 【老師加碼】增補篇-配合公務人員保障法與職業安全衛生辦法修正 (29m) - 增補篇-配合公務人員保障法與職業安全衛生辦法修正-李豪 (29m) ## Pricing ### 一般方案：觀看期限90天 - NT$1,600 *Original price: NT$4,000* ✨考前衝刺唯一推薦！ ✨付款成功後 90 天內隨時隨地、無限次數觀看。 ✨最高 6 期零利率（每月只要 267 元）｜玉山、台新。