組合包特惠53折，包含五堂課：

卓越經理人的關鍵思維

課程簡介

每個人有潛能，潛力其實是被逼出來的，態度決定了一切，態度正確，就不會過度在意頭銜，反而勇於跨出職務邊界，不自我設限，只要師父帶進門，就會把自己當主角，獨當一面地處理事情。

課程簡介

課程簡介

《笑傲江湖》裡頭有句名言：「只要有人的地方就有恩怨，有恩怨就會有江湖，人就是江湖。」

每個人都希望工作順利進行、下屬服從你、同事願意合作、和老闆溝通沒有障礙，你提出來的企劃案客戶全買單。有時候，職場工作不難，難就難在與人的關係，以及你是否保有對工作的熱情與聯想力。

熱情是認真工作的原動力，在職場上要隨時有聯想力以及舉一反三的能力，將這三項轉為「行動力」。

想成功不能靠自己一個人，平時要熱心助人，交朋友不預設立場，積極培養人脈，更要懂得利用方法抓住任何商機。「二八法則」是職場上的重要觀念，運用範圍很廣，不只是80%的業績來自20%的客戶的定義而已，還包括了時間管理、客戶管理、專案管理、分層授權、應收帳款、庫存管理…等，都可以運用。在處理事情時，不能只停留在垂直思考，要懂得運用「水平思考」，找得問題背後的問題 ，才能解決根本問題。

曾國棟院士在這堂課，不藏私的將多年經常使用的方法，分11個章節分享，帶著你一步步打通職場難題，幫助你在職場更游刃有餘。

課程簡介

曾國棟院士：「朋友都常説我有心想事成的超能力，其實秘密就是走出去説出來，勇於改變自己，大膽說出心裡話，就會得到很多機會，也會獲得很多貴人幫忙!」

在處理事情時，要懂得加減乘除綜合考量，執行上要經步驟思考，分優先順序，才可以事半功倍，但有時要運用併行處理，效率才會高，也才不會成為別人瓶頸。

不要小看簽核單，它是警訊點，也是最佳的機會教育機會，把關者更不要當橡皮圖章，除了把關外，更要協助通關，同時提出修章建議。

上述這些職場技能看起來都很普通，但需要作一些觀念上的改變。曾國棟院士以11個章節，幫助你決勝職場。

課程簡介

曾國棟院士經營的友尚集團，是電子零件通路業，卻也是標準「夾心餅乾」的服務業，沒有自有產品，唯一的核心價值就是「服務」!!

為了讓企業從A提昇到A+， 在公司連續多年推行的歡心多一小步服務， 領略到推動多一步服務的好處與力量，並提高了客戶滿意度，進而體會創新可以從多一小步服務出發。

塑造公司服務及創新的文化並不困難，是有方法的!!! 只要啤酒+咖啡+激勵+執行力就成了。

曾國棟院士在這堂課，將「歡心多一小步創新服務」的觀念及操作手法/案例，分成11個章節，點擊下方影片，可以看到學習亮點跟學習大綱，讓你可以輕鬆地比照辦理，容易執行!!

※注意事項：在您購課後的三個工作天內，會將您匯入單獨課程中觀看課程

認識講師

曾國棟 | 大聯大控股永續長、友尚集團董事長、中華經營智慧分享協會理事長。
 

1980年與友人合資創立友尚，從一個純貿易商的角色，轉型為代理商，再擴大規模成為電子零組件通路商。2000年成為台灣第一家上巿的通路公司，2009年營收突破千億，2010年底加入大聯大控股。大聯大控股現為全球最大半導體零組件通路商。

有感於在職場上自我摸索的困難，創業時便立下”分享”的宏願，陸續將經營心得作整理，一共出版11本管理及職場相關書籍，《管理者》榮獲110年度 經濟部中小企業處 金書獎。2020更邀集三十幾位企業家成立MISA智享會，打造院士分享平台，傳承經營智慧

陳世明 | 傑作國際專業教練有限公司創辦人

陳世明院士為國際教練聯盟(ICF)認證專業教練(PCC)，擁有美國舊金山州立大學(SFSU) MBA學位，同時也是傑作國際專業教練有限公司創辦人。​自2002年起擔任臺灣經濟研究院產業分析師及企管顧問師，在多個學院及進修班擔任講師，授課經驗豐富。

陳世明院士的授課主題聚焦在領導力、職涯、個人發展輔導，與企業二代教練，親子關係調解等。